একজন CEO (প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা) কি? SciEduBD.com

 

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (CEO)

একজন চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার (CEO) হল একটি কোম্পানির সর্বোচ্চ পদস্থ নির্বাহী। ... অনেক ক্ষেত্রে, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা কোম্পানির জনসাধারণের মুখ হিসেবে কাজ করেন। CEO বোর্ড এবং এর শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা নির্বাচিত হয়। তারা চেয়ার এবং বোর্ডের কাছে রিপোর্ট করে, যারা শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা নিযুক্ত হয়।

CEO

ছবিঃ সংগৃহীত।

একজন সিইও (প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা) কি?

একজন সিইও, যার অর্থ হল প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, একটি কোম্পানি বা সংস্থার সর্বোচ্চ পদমর্যাদার ব্যক্তি। সিইও একটি ব্যবসায়িক সত্তা বা অন্যান্য সংস্থার সামগ্রিক সাফল্যের জন্য এবং শীর্ষ-স্তরের ব্যবস্থাপক সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য দায়ী। তারা প্রধান সিদ্ধান্তের জন্য ইনপুট চাইতে পারে, কিন্তু তারা চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার চূড়ান্ত কর্তৃপক্ষ। প্রধান নির্বাহী, রাষ্ট্রপতি এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালকের মতো সিইওদের জন্য অন্যান্য শিরোনাম রয়েছে।

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা সরাসরি রিপোর্ট করেন, এবং একটি কোম্পানির কার্য সম্পাদনের জন্য পরিচালনা পর্ষদের কাছে দায়বদ্ধ। পরিচালনা পর্ষদ (BoD) হল ব্যক্তিদের একটি গ্রুপ যারা কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য নির্বাচিত হয়। সিইও প্রায়শই বোর্ডে বসেন এবং কিছু ক্ষেত্রে, তিনি বা তিনি চেয়ারপারসন।

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার ভূমিকা ও দায়িত্ব।

একটি সংস্থা বা কোম্পানির সামগ্রিক সাফল্যের পাশাপাশি, শেয়ারহোল্ডারদের মূল্য বৃদ্ধির লক্ষ্যে দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগুলির বিকাশ এবং বাস্তবায়নের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য সিইও দায়ী ।

একজন CEO-এর ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলি একটি কোম্পানি থেকে অন্য কোম্পানিতে পরিবর্তিত হয়, প্রায়ই কোম্পানির সাংগঠনিক কাঠামো এবং/অথবা আকারের উপর নির্ভর করে। ছোট কোম্পানীতে, সিইও আরও "হাতে ভূমিকা" নেয়, যেমন নিম্ন-স্তরের ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নেওয়া (যেমন, কর্মীদের নিয়োগ)। বৃহত্তর কোম্পানিগুলিতে, তিনি সাধারণত শুধুমাত্র উচ্চ-স্তরের কর্পোরেট কৌশল এবং বড় কোম্পানির সিদ্ধান্ত নিয়ে কাজ করেন। অন্যান্য কাজগুলি পরিচালক বা বিভাগগুলিতে অর্পণ করা হয়।

একজন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার ভূমিকা ও দায়িত্বের কোনো প্রমিত তালিকা নেই। একজন সিইওর সাধারণ দায়িত্ব, দায়িত্ব এবং কাজের বিবরণের মধ্যে রয়েছে:

• শেয়ারহোল্ডার, সরকারী সংস্থা এবং জনসাধারণের সাথে কোম্পানির পক্ষ থেকে যোগাযোগ করা

• কোম্পানির স্বল্প ও দীর্ঘমেয়াদী কৌশলের উন্নয়নে নেতৃত্ব দিচ্ছে

• কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানের ভিশন এবং মিশন তৈরি এবং বাস্তবায়ন

• পরিচালক, ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং প্রেসিডেন্ট সহ কোম্পানির মধ্যে অন্যান্য নির্বাহী নেতাদের কাজের মূল্যায়ন করা

• প্রতিযোগিতামূলক বাজারের ল্যান্ডস্কেপ, সম্প্রসারণের সুযোগ, শিল্পের উন্নয়ন ইত্যাদি সম্পর্কে সচেতনতা বজায় রাখা।

• কোম্পানি যেখানেই ব্যবসা করে সেখানে উচ্চ সামাজিক দায়বদ্ধতা বজায় রাখে তা নিশ্চিত করা

• কোম্পানির ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং তাদের নিরীক্ষণ এবং ন্যূনতম করা হয় তা নিশ্চিত করা

• কৌশলগত লক্ষ্য নির্ধারণ করা এবং নিশ্চিত করা যে সেগুলি পরিমাপযোগ্য এবং বর্ণনাযোগ্য

একটি কোম্পানির মৌলিক কর্পোরেট কাঠামো।

শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ দেখাশোনা করার জন্য, অনেক সংস্থা একটি দ্বি-স্তরের কর্পোরেট শ্রেণিবিন্যাস গ্রহণ করে – প্রথম স্তরটি পরিচালনা পর্ষদ এবং দ্বিতীয় স্তরটি কোম্পানির উচ্চতর ব্যবস্থাপনা (COO, CEO, CFO )।

শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা নির্বাচিত হল পরিচালনা পর্ষদ - কোম্পানির চূড়ান্ত পরিচালনা কর্তৃপক্ষ। পরিচালনা পর্ষদ চেয়ারপারসন এবং সিইও নির্বাচন করে। সিইওর সুপারিশের সাথে, পরিচালনা পর্ষদ সিওও - চিফ অপারেটিং অফিসার - এবং সিএফও - চিফ ফাইন্যান্সিয়াল অফিসার নির্বাচন করে।

ছবিঃ সংগৃহীত।

সিইও এবং বোর্ডের চেয়ারপারসনের মধ্যে পার্থক্য।

একজন সিইও এবং বোর্ডের চেয়ারপারসনের ভূমিকার মধ্যে কোনও বিভ্রান্তি থাকা উচিত নয়। সিইও একটি কোম্পানির শীর্ষ অপারেশনাল সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী, যখন বোর্ডের চেয়ারপার্সন বিনিয়োগকারীদের স্বার্থ রক্ষার জন্য এবং সামগ্রিকভাবে কোম্পানির তত্ত্বাবধানের জন্য দায়ী। কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য নির্ধারণ, আর্থিক ফলাফল পর্যালোচনা, নির্বাহী এবং পরিচালকদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং প্রধান নির্বাহীর প্রস্তাবিত কৌশলগত সিদ্ধান্তে ভোট দেওয়ার জন্য পরিচালনা পর্ষদ সাধারণত বছরে কয়েকবার বৈঠক করে।

বোর্ডের চেয়ারপারসন প্রযুক্তিগতভাবে প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার চেয়ে উচ্চতর, কারণ তিনি বোর্ডের অনুমোদন ছাড়া বড় পদক্ষেপ নিতে পারেন না। চেয়ারপারসন মূলত কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানের চূড়ান্ত বস হতে পারে। যাইহোক, এটি বিরল, কারণ বেশিরভাগ বোর্ডের চেয়ারপার্সন প্রতিদিনের ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের সাথে সরাসরি জড়িত নন, সিইওকে কোম্পানি চালানোর ক্ষেত্রে নমনীয়তা রেখে দেয়।

সিইও এবং চেয়ারপারসন পদ পৃথক করার কারণ।

কিছু ক্ষেত্রে, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং বোর্ডের চেয়ারপারসনের পদ একই ব্যক্তির দ্বারা অধিষ্ঠিত হয়। বেশিরভাগ সংস্থা এবং কোম্পানি প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাকে চেয়ারপারসন হওয়ার অনুমতি দেয়, যা স্বার্থের দ্বন্দ্বের সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে।

নীচের দুটি উদাহরণ দেখায় যে উভয় পদ একই ব্যক্তির দ্বারা অধিষ্ঠিত হলে কীভাবে স্বার্থের দ্বন্দ্বের সমস্যা দেখা দিতে পারে:

পরিচালনা পর্ষদ নির্বাহী বেতন বৃদ্ধিতে ভোট দেয়। যদি প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাও চেয়ারপার্সন হন, তাহলে স্বার্থের সংঘাত দেখা দেয় কারণ তিনি তার নিজের ক্ষতিপূরণে ভোট দেবেন।

সিইও-এর মতো নির্বাহীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের জন্য পরিচালনা পর্ষদ দায়ী। যদি প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাও চেয়ারপারসনের পদে অধিষ্ঠিত হন, তাহলে তিনি বা তিনি তার কর্মক্ষমতা সন্তোষজনক কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা প্রয়োগ করেন।

অতএব, ভাল কর্পোরেট শাসন সাধারণত প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা এবং বোর্ডের চেয়ারপারসনের মধ্যে কর্তব্যের পৃথকীকরণ নির্ধারণ করে। ইউকে এবং অন্যান্য দেশে, বোর্ডের সিইও এবং চেয়ারম্যান একই ব্যক্তি হওয়া আইন দ্বারা নিষিদ্ধ।

অতিরিক্ত সম্পদ

সিএফআই-এর সিইও-এর নির্দেশিকা পড়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। CFI হল ফিন্যান্সিয়াল মডেলিং অ্যান্ড ভ্যালুয়েশন অ্যানালিস্ট (FMVA)™ সার্টিফিকেশনের অফিসিয়াল প্রদানকারী, যে কাউকে বিশ্বমানের আর্থিক বিশ্লেষক হিসাবে পরিণত করার জন্য তৈরি করা হয়েছে।

CFI-এ আমরা আপনাকে আপনার কর্মজীবনকে এগিয়ে নিতে সাহায্য করার জন্য একটি মিশনে আছি। আমাদের সবচেয়ে জনপ্রিয় কিছু বিনামূল্যের সম্পদ অন্তর্ভুক্ত:

• একজন সিএফও কি করে?

• কর্পোরেট উন্নয়ন কর্মজীবন পথ

• একজন আর্থিক বিশ্লেষক হওয়ার জন্য গাইড

• শীর্ষ ফাইন্যান্স সার্টিফিকেশন