Brain Station 23
Brain Station 23 বাংলাদেশের অন্যতম সফল সফটওয়্যার কোম্পানি। 2006 সালে প্রতিষ্ঠিত, একটি ছোট অপারেশন থেকে, কোম্পানিটি গত এক দশক বা তারও বেশি সময় ধরে বাংলাদেশের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ প্রযুক্তি কোম্পানিতে পরিণত হয়েছে। Brain Station 23- এর প্রতিষ্ঠাতা এবং CEO রাইসুল কবির হলেন সবচেয়ে চিত্তাকর্ষক ব্যক্তি এবং উদ্যোক্তাদের মধ্যে একজন যিনি বহুবার ফিউচার স্টার্টআপে সাক্ষাৎকার দিতে পেরে আনন্দিত। 2017 সালের মার্চ মাসে প্রকাশিত ফিউচার স্টার্টআপের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে , জনাব রাইসুল কবির ব্যাখ্যা করেছেন যে কীভাবে ব্রেন স্টেশন 23 প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, তার উদ্যোক্তা যাত্রা এবং ব্রেইন স্টেশন 23-এর প্রথম দিনগুলিতে এটি কেমন ছিল সে সম্পর্কে শেয়ার করেছেন।
 |
Brain Station 23 (CEO) |
এখানে গল্পের সংক্ষিপ্ত সংস্করণ। আপনি এখানে সম্পূর্ণ সাক্ষাৎকারটি পড়তে পারেন এবং ব্রেইন স্টেশনের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও-র সাথে আমাদের সাম্প্রতিক সাক্ষাত্কারটিও পড়তে পারেন।
Brain Station 23 হল একটি উপযুক্ত এন্টারপ্রাইজ-ভিত্তিক ওয়েব এবং মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপমেন্ট কোম্পানি।
রাইসুল কবির কীভাবে ব্রেইন স্টেশন 23 গড়ে তুললেন এবং সফলতা পেলেন তা আমরা আজ আলোচনা করব।
রাইসুল কবির বলেনঃ বুয়েটে ভর্তি হওয়ার পর আমি কিছুদিন টিউশনি করেছি যেটা বেশিরভাগ বুয়েটিয়ানরা করে। আমি ভাল অর্থ উপার্জন করছিলাম কিন্তু সন্তুষ্ট ছিলাম না কারণ আমি অনুভব করেছি যে আমি ছাত্রদের সত্যিই ভাল হতে সাহায্য করছি না। আর এক পর্যায়ে আমি টিউশনি ছেড়ে দেই।
আমি আমার বুয়েটে ভর্তির আগেও খণ্ডকালীন প্রোগ্রামার হিসেবে কাজ করতাম, অনেকটাই বিনামূল্যে। আমি প্রথম 2000 সালে DPath নামে একটি কোম্পানিতে বিনামূল্যে কাজ শুরু করি। আমি তাদের জন্য একটি পোর্টাল তৈরি করতে সাহায্য করেছি। তারপর আমি ওয়েস্টার্ন নেটওয়ার্ক নামে আরেকটি কোম্পানিতে কাজ করেছি, আবার বিনামূল্যে। আমি সেখানে ওয়েব ডিজাইন করতাম।
টিউশনি ছেড়ে দেওয়ার পর, আমি পেশাদারভাবে 2001 সালে সোনার কুরিয়ারে প্রোগ্রামার হিসাবে কাজ শুরু করি। তখন আমার বেতন ছিল 2000 টাকা যেখানে আমি টিউশন থেকে 15000 টাকা আয় করতে পারতাম। সোনার কুরিয়ারে কিছু সময় থাকার পর, 2002 সালে আমি প্যারাডাইম, এখন প্যারাডাইম গ্রুপে চলে আসি। আমি সেখানে ওয়েব ডিজাইন এবং অন্যান্য জিনিস করতাম। প্যারাডাইমে, আমি একটি প্রকল্পের মূল্যের 30% ভাগের জন্য কোডিং এবং প্রোগ্রামিং করতাম এবং অন্যান্য অংশীদাররা ডিজাইন, বিপণন এবং অন্যান্য জিনিসগুলি করত।
আমি মাসে গড়ে 20-30,000 টাকা আয় করতাম। যেহেতু আমরা ভাল অর্থ উপার্জন করছিলাম, আমি একটি কোম্পানি শুরু করার প্রস্তাব দিলাম। তাই আমরা 2003 সালে প্যারাডাইম নিওমিডিয়া নামে একটি কোম্পানি শুরু করেছি, একটি ওয়েব ডিজাইন এবং আইটি সমাধান প্রদানকারী। আমাদের তানভীর ভাই ছিলেন, যিনি একজন ডিজাইনার ছিলেন, সম্ভবত সেই সময়ের সেরা ডিজাইনার ছিলেন।
আমি সবসময় দ্রুত বাড়তে চেয়েছিলাম এবং অনেক লোককে নিয়োগ করতে চেয়েছিলাম কিন্তু দৃষ্টান্তে, আমরা বাড়ছে না। কিছুক্ষণ পরে, আমরা বুঝতে পেরেছি যে ওয়েব ডিজাইন ব্যবসা করে অর্থ উপার্জন করা খুব কঠিন। তাই 2005 সালে, আমি এখনও বুয়েটে ছিলাম, আমি প্যারাডাইম ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম। কোম্পানিতে আমার 30% শেয়ার ছিল, আমি এটি ছেড়ে দিয়েছিলাম। আমি তারপর Getafreelancer.com নামে একটি প্ল্যাটফর্মে ফ্রিল্যান্সিং শুরু করি এবং প্রচুর অর্থ উপার্জন করতে শুরু করি।
কিছুক্ষণ পরে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমি আরও কাজ পেতে পারি এবং আরও অর্থ উপার্জন করতে পারি। তখনই ভাবলাম একটা কোম্পানি শুরু করব। তখন আমি Latitude 23-এ খণ্ডকালীন কাজ করতাম, যেটি বাংলাদেশের অন্যতম সেরা 3D ভিজ্যুয়ালাইজেশন কোম্পানি, যেটি বুয়েটের আমাদের বড় ভাইদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত। আমি তাদের অফিস ম্যানেজমেন্ট সফটওয়্যার তৈরি করতে সাহায্য করেছি।
এর পরে, তারা ফ্ল্যাশের একটি বেশ বড় প্রকল্প পেয়েছে এবং এটি পরিচালনা করার দায়িত্ব আমাকে দিয়েছে। এটা 2005 সালে এবং আমি তখনও বুয়েটে ছিলাম। আমি তখন চুক্তিভিত্তিক 10 জনকে নিয়োগ দিয়েছিলাম এবং তিন মাসের মধ্যে প্রকল্পটি কার্যকর করি। ক্লায়েন্ট খুব খুশি ছিল এবং অক্ষাংশও খুব খুশি ছিল।
অক্ষাংশ 23 এর অন্যান্য বিদেশী ক্লায়েন্ট ছিল যারা সফ্টওয়্যার সমর্থন এবং অন্যান্য জিনিস চেয়েছিল। তাই তারা আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিল যে আমি তাদের সাথে একটি অংশীদারিত্ব করতে এবং একটি সফ্টওয়্যার কোম্পানি শুরু করতে আগ্রহী কিনা। ভাবলাম কেন নয়। আমি এত বছর বুয়েটে EEE পড়ছি কিন্তু সফটওয়্যার ইন্ডাস্ট্রিতে কাজ করছিলাম। আমি আমার শৈশব থেকেই EEE সম্পর্কে উত্সাহী ছিলাম। তখন বাজারে EEE এর খুব ভালো চাহিদা ছিল, ভালো চাকরি এবং ভালো বেতন পাওয়া সহজ ছিল। তার বিপরীতে, কম্পিউটার বিজ্ঞান তখনো বড় জিনিস ছিল না। অফারটির পরে কী বেছে নেব তা নিয়ে আমি বেশ বিভ্রান্ত ছিলাম।
সেই সময়ে, অক্ষাংশ 23 ভারতে গিয়েছিল এবং তারা আমাকে ইনফোসিসের নারায়ণ মূর্তির উপর একটি বই এনেছিল। সেই সময়ে ইনফোসিস ইতিমধ্যেই একটি বিশাল কোম্পানি ছিল এবং 56000 জনেরও বেশি লোক নিয়োগ করত। আমি এটা অবিশ্বাস্য ভাল চিন্তা. এই লোকেরা বৈদেশিক মুদ্রা অর্জন করছে এবং দেশের জন্য বিপুল কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করছে।
তারপর ভাবলাম জীবনে সব চান্স পেলাম, সেরা স্কুল আর সেরা বিশ্ববিদ্যালয়ে গেলাম, দেশের প্রতি আমার কিছু দায়িত্ব আছে। অনেক চিন্তা করার পরে, আমি অক্ষাংশ নিয়ে এগিয়ে যাওয়ার এবং আমার EEE ক্যারিয়ার ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।
আমি একজন উদ্যোক্তা ব্যক্তি নই। বড় ঝুঁকি নিতে আমি ঠিক স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করি না। কিন্তু আমি জানতাম যদি এটি কাজ না করে তবে আমি ফ্রিল্যান্সিংয়ে ফিরে যেতে পারব এবং আমার পরিবারকে চালিয়ে যেতে পারব। যেহেতু আমরা একটি মধ্যবিত্ত পরিবার, আমাদের আসলে খুব বেশি প্রয়োজন নেই। আমরা কম জীবন যাপন করতে অভ্যস্ত এবং এটি দ্বারা যেতে. এই সমস্ত চিন্তার পরে, আমরা অবশেষে অক্ষাংশের সাথে অংশীদারিত্বে ব্রেইন স্টেশন 23 শুরু করেছি; নামটি এসেছে অক্ষাংশ 23 থেকে। ব্রেইন স্টেশন 23-এর 50% মালিক হল অক্ষাংশ 23।
আমি তখনও একটু সন্দেহে ছিলাম, তাই ওমর আল জাবিরের কাছে গেলাম, সে আমার স্কুলের বন্ধু। আসলে আমি প্রথম তার কাছ থেকে কম্পিউটার প্রোগ্রামিং সম্পর্কে জানতে পারি। ছোটবেলা থেকেই তিনি প্রোগ্রামিং করে আসছেন। প্রথমদিকে, তার কম্পিউটার ছিল না এবং কাগজে প্রোগ্রাম করতেন এবং তারপরে কাগজ থেকে কম্পিউটারে সেই জিনিসগুলি কোড করার জন্য তার এক বড় ভাইয়ের কাছে যান যার কাছে একটি কম্পিউটার ছিল। তিনি ক্লাস এইটে একটি কম্পিউটার কিনেছিলেন এবং আমি প্রথমবারের মতো একটি কম্পিউটার দেখেছিলাম। আমি ওমরের মত দৃঢ় ছিলাম না কিন্তু আমি তার দ্বারা প্রভাবিত ছিলাম। আমি আমার প্রথম কম্পিউটার পেয়েছি যখন আমি এইচএসসিতে ছিলাম। আমার মামা আমাকে একটি কম্পিউটার দিয়েছিলেন কারণ আমার বাবা-মায়ের সামর্থ্য ছিল না।
তাই ব্রেইন স্টেশন 23 এ ঢোকার আগে, আমি ওমরের কাছে গিয়েছিলাম এবং তাকে বলেছিলাম যে আমি একটি সফ্টওয়্যার কোম্পানি শুরু করছি আপনি কি মনে করেন। মাঝখানে বছর দুয়েক আমাদের যোগাযোগ ছিল না তাই সে বলল তুমি EEE পড়েছ তুমি কম্পিউটার কি জানো, কিভাবে ব্যবসা করবে। আমি বললাম আমি একটু প্রোগ্রামিং জানি এবং পিএইচপি, এএসপি, সিএসএস, এইচটিএমএল এবং অন্যান্য ভাষায় কাজ করছি।
তারপর তিনি আমাকে জিজ্ঞাসা করলেন যে 'আপনি HTML, CSS জানেন, আপনি কি ক্রস-ব্রাউজার ডেভেলপমেন্ট করতে পারেন, আমি হ্যাঁ বলেছিলাম। তারপর সে আমাকে তার কোম্পানিতে পার্টটাইমার হিসেবে যোগ দিতে বলল। আমি সম্মত হয়েছিলাম এবং পার্ট-টাইমার হিসাবে পেজফ্লেক্সে যোগ দিয়েছিলাম কারণ ওমর আমার আইডল ছিলেন এবং তার সাথে কাজ করার সুযোগ পাওয়া আমার জন্য একটি বিশাল বিষয় ছিল। তারা বেঞ্চমার্ক এবং অন্যান্যদের মত ভিসিদের কাছ থেকে বিপুল পরিমাণ তহবিল সংগ্রহ করেছে এবং সেই সময়ে দ্রুত বর্ধনশীল স্টার্টআপগুলির মধ্যে একটি ছিল। আমি পেজফ্লেক্সের জন্য খণ্ডকালীন কাজ করতাম এবং তারপরে ব্রেন স্টেশন 23-এ খণ্ডকালীন কাজ করতাম।
পেজফ্লেক্স থেকে ভালো টাকা রোজগার করতাম, তাই ব্রেইন স্টেশন থেকে কোনো বেতন নিতাম না। আমি 2006-এর মাঝামাঝি থেকে 2007-এর মাঝামাঝি পর্যন্ত এক বছর সেখানে কাজ করেছি।
2007 সালে বাংলাদেশে রাজনৈতিক অস্থিরতা ছিল তাই তারা মালয়েশিয়ায় চলে যান। তারা আমাকে তাদের সাথে যোগ দিতে বললো কিন্তু আমি করিনি। আসলে, তারা ব্রেইন স্টেশন ভাড়া নিতে চেয়েছিল কিন্তু অনেক চিন্তা করার পরে, আমি না যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম। এর পরে, আমি ব্রেইন স্টেশন 23-এ পুরো সময় মনোনিবেশ করি এবং 10,000 টাকা বেতন নিতে শুরু করি। পেজফ্লেক্স আমাকে প্রায় 2 লাখ টাকা বেতনের প্রস্তাব দিচ্ছিল। পরিবর্তে, আমি 10,000 টাকায় কাজ শুরু করি।
আমি সবসময় কম বেতন নিতাম এবং আমার অংশীদাররা সবসময় আমাকে আমার জীবনধারা বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয় বেতন নিতে উত্সাহিত করে, "যদি আপনি লাভ করেন তবে আপনি তা নিতে পারেন তবে বেতন সর্বদা আপনার জীবনধারা বজায় রাখার জন্য"। ঠিক আছে, এটি কখনই ঘটেনি কারণ আমরা যা উপার্জন করি তা আমরা সর্বদা পুনরায় বিনিয়োগ করি। এমনকি আজকাল আমার বেতন আমাদের অফিসে আমাদের প্রকল্প ব্যবস্থাপকের বেতন স্ল্যাবের নিচে। তাই আজকাল আমি একটি ভাড়া করা অ্যাপার্টমেন্টে থাকি কিন্তু এখন আমার বাচ্চা আছে বলে আমি মনে করি যে একটি অ্যাপার্টমেন্টের মালিক হওয়া খুব ভাল হবে!
প্রশ্ন: তিনি যখন শুরু করেছিলেন তখন কতজন তার সাথে ছিলেন?
রাইসুল কবির: ২০০৬ সালে আমরা যখন শুরু করি তখন ৪ জনের দল নিয়ে শুরু করি। তাদের দুজনের জন্য আমাদের চুক্তি/কাজ ছিল। আমরা এই দুই জনের প্রত্যেককে 10 থেকে 12000 টাকা বেতন দিতাম। কিন্তু লাভের সাথে, আমরা আমাদের কাজ থেকে উপার্জন করেছি আমরা আরও দু'জন লোককে নিয়োগ দিয়েছি যাদের সেই সময়ে কাজ নেই। এভাবেই আমরা বাড়তে থাকলাম। যখনই আমাদের কাছে অতিরিক্ত টাকা ছিল, আমরা আরও লোক নিয়োগ করেছি।
ব্রেইন স্টেশন 23-এর প্রথম দিনগুলি সম্পর্কে যা বলেন।
রাইসুল কবির বলেনঃ আমি এক অর্থে খুব ভাগ্যবান যে আমাদের খুব বেশি সংগ্রাম করতে হয়নি। যেহেতু এটি একটি পরিষেবা ব্যবসা, তাই আমাদের পকেট থেকে খুব বেশি অর্থ বিনিয়োগ করতে হয়নি। তাছাড়া, আমি ত্যাগ করতে অভ্যস্ত ছিলাম। আমি কখনই প্রচুর অর্থ উপার্জন করতে বা অনেক ভ্রমণ করতে বা দামী কাপড় কিনতে চাইনি। এটা আমার জন্য সহজ জিনিস নিতে সহজ করে তোলে. আমি লোকাল বাসে উঠতে অভ্যস্ত এবং খুব মধ্যবিত্ত উপায়ে কাজ করতে পারি। আসলে, যখন জিনিসগুলি ভাল হয় তখন আমি কিছুটা অস্বস্তি অনুভব করি।
আমাদের প্রথম দিনগুলিতে যে জিনিসটি আমাদের খুব সাহায্য করেছিল তা হল আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি। আমরা একটি কারণের জন্য ব্রেইন স্টেশন শুরু করেছি যা অর্থ বা কোনও বস্তুগত লক্ষ্যের চেয়ে অনেক বড় ছিল। আমাদের একটি সাধারণ দৃষ্টি ছিল। আমরা নিছক ব্যবসা গড়ে তোলার বিপরীতে নিজেদের চেয়ে বড় কিছু অর্জন করতে চেয়েছিলাম। ফলস্বরূপ, কোম্পানির সবাই খুশি ছিল এবং ক্ষমতায়িত এবং বড় কিছুর অংশ বোধ করত।
লোকেরা সাধারণত মহৎ কিছুর অংশ হতে চায়। আমরা যে জিনিস ছিল. ফলে মানুষ আমাদের সাথে অনেকদিন থাকতো। আমাদের কর্মীর টার্নওভারের হার খুবই কম। আমাদের প্রথম কর্মচারী জার্মানির উদ্দেশ্যে দেশ ছেড়ে যাওয়ার দিন পর্যন্ত আমাদের সাথে ছিলেন। এমন নয় যে আমরা মোটা বেতন দেই। আমরা একটি ভাল বেতন প্রদান করি কিন্তু আমরা সর্বোচ্চ বেতন প্রদানকারী কোম্পানি নই। আমরা গড় কোম্পানীর তুলনায় ভাল অর্থ প্রদান করি কিন্তু আমরা সচেতনভাবে সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে আমরা কখনই সর্বোচ্চ অর্থ প্রদানকারী কোম্পানি হতে পারব না কারণ আমরা চাই না যে লোকেরা এসে কারণ এবং আবেগের জন্য অর্থের জন্য ব্রেইন স্টেশন 23 এর জন্য কাজ করুক। আমরা এমন লোক চাই যারা আমাদের দৃষ্টিভঙ্গির জন্য আত্মত্যাগ করতে প্রস্তুত।
আমরা যেভাবে কাজ করি তা খুবই গণতান্ত্রিক। আমরা লোকেদের বলি যে এটি আপনার কোম্পানি। আমরা একটি লক্ষ্যের দিকে কাজ করছি, আসুন কোম্পানি গড়ে তুলি। আমরা যে কোনো কিছুর মতো মানুষকে ক্ষমতায়ন করি।
ব্রেইন স্টেশন 23-এ, আমাদের ডেভেলপাররা সরাসরি আমাদের ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করে, এটি একটি খুব অস্বাভাবিক নিয়ম। অনেক কোম্পানিতে, ডেভেলপাররা ক্লায়েন্টদের সাথে কোম্পানি ছেড়ে চলে যায় কিন্তু ব্রেইন স্টেশনে এটি কখনই ঘটেনি।
ব্রেন স্টেশনে, স্বচ্ছতা একটি গুরুত্বপূর্ণ মান। যারা একটি প্রকল্পে কাজ করে তারা সবাই জানে যে আমরা একজন ক্লায়েন্টকে কত টাকা চার্জ করি। এটি বিশ্বাসের উপর ভিত্তি করে মানুষের মধ্যে একটি স্থায়ী বন্ধন তৈরি করে। আমরা একটি সমতল ধরনের সংগঠন। এখানে বসিং বা স্যার কালচার নেই। আমরা এটাকেও উৎসাহিত করি না।
No comments
Post a Comment